研修制度
新卒のシステムエンジニアの半数以上が文系、もしくは未経験者の当社。
そんな文系、未経験者でも活躍できるように、当社独自の研修制度をご用意！
MT Academy-内定者研修-
内定式後〜3/31まずは、プログラミングの楽しさを知ってもらう内容をご用意。技術だけでなくチームを大事にしているMETATEAMならではのコンテンツも！
先輩社員がつくため、不安なことなど、相談しながら進めます。
入社前からチームで活動することで、
自信をつけることが出来ました。
廣嶋 美甫（2020年新卒入社）
内定者研修の中でも特に印象に残っているのが、内定者同士で行うチームでの取り組みです。
私達のチームでは「社会人になる不安を払拭する」という目標を設定し、様々な施策を施しながらより良いチームをメンバー全員で作りあげていきました。その結果、このメンバーとなら入社後もやっていけるという自信をつけることができ、同期と仲が良いだけではない信頼関係を築けたことが良かったです。
新卒研修
入社式後〜6/30アプリケーションを1人で開発できるよう、基磯からしっかり教えます。合わせて、マナー研修やマインド研修もございます。面倒見の多い先輩が多いため、会社全体で皆さんのサポートをしていきます。
段階を踏んだ研修で、
入社当時の不安を解消できました。
鷲田 諒（2018年新卒入社）
2018年卒の新卒研修では、主に、基礎的なITスキルやJava, HTML, CSS, JavaScript, Rubyといった言語を学びました。
私たちは、全員がプログラミング未経験者でしたが、座学→個人開発→チーム単位でのプロジェクト開発と段階を踏んで研修を行い、結果的には基礎的な知識を習得した状態で各自、現場に配属されました。入社当時はもちろん不安もありましたが、研修を通して少しずつその不安を解消することができました。